成長、成長と鬱陶しいくらいの熱い経営者っていますよね。
成長という耳障りの良い言葉で、従業員のお尻を叩く。
もっと頑張れとプレッシャーやノルマを課して、「自分の組織の成長」の為に他人をこき使う。かんぽ所長と呼びましょう。
従業員の生き方や考え方、ライフワークバランスなど無視で自己の組織拡大という野望しかない。
さもあなたのことを考えてあげているかのように「成長しろ！」「成長しよう！」とか鬱陶し過ぎです。
昨日より今日、今日より明日、何か一つでも学びや気づきがあり、自分の中でちょっとずつ消化できれば、それだけでも成長ではないんですかね。
現状維持は衰退なので、成長を日々目指すのは確かにその通りなんですが、成長とはなんぞやということは常に問い続けたいですね。
行政書士事務所の方では、ライフワークバランスを一番大事にし、1日7時間労働、完全週休二日、祝日全休み、有給20日全消化を実践しながら、ゆるやかに個々人と組織が成長できれば良いと思っています。
売上規模や組織の拡大は考えておらず、想定以上に拡大した場合は、再度事業売却で適正規模に戻します。それの繰り返し。
ビルド＆セルアウト
さて、我々の事務所の成長目標としては、今後当事務所は、新しい分野である「運輸業と倉庫業の許可」に進出し、この分野に強い事務所を目指します。
今は5人いながら、安穏と月5,6件くらいの業務をのんびりやってますので、さすがにそれだけでは成長がない。
スタッフ一同で新しいことを学び、取り組んでいきたい。無理のないペースで。
私はずーっとメルマガでもおすすめ業務として特殊車両通行許可申請をオススメしておりましたが、県内だけでも大きな運送会社様3社の申請を一手に引き受けております。
その運送会社様からもずっと運輸業の手続きをお願いしたいと言われ続けていたのですが、いかんせん建設業の仕事が忙し過ぎて到底手が回らず・・・
ようやく余裕ができたこともあり、お客様のご要望にお応えしたいとの話になりました。社長にも非常に喜んでもらえましたが、これから、運輸業・倉庫業の申請手続きをしっかりと勉強・研鑽しながら、貢献していければと思います。
今後は、県内で対応できる事務所がほとんどいない業務に積極的に参入する予定です。競争なき分野の方が集客は簡単ですからね。
